幼保業界専門の人事管理システム

人事も、運営も。 ひとつの画面で。

職員管理・人員配置・採用管理・採用予算管理・変更履歴を
ひとつのシステムでまとめて管理。
配置基準を満たしているかも、自動で判定します。

実際の画面を触れます
ゆりかごのダッシュボード。園の数・園児数・職員の数・候補者数と、園ごとの配置基準の達成状況、最新の変更履歴が並んでいる。
ゆりかごの園管理画面。園ごとの定員・在籍数・充足率が一覧になっている。
ゆりかごの職員管理画面。職種別・雇用形態別の内訳と、職員一覧の表。
ゆりかごの人員配置画面。国基準・自治体基準・運営基準の判定と、人員配置表。
ゆりかごの採用管理画面。応募・選考中・内定・入社確定の人数と、候補者一覧。
ゆりかごの変更履歴画面。日時・担当者・変更内容が時系列で並んでいる。
ゆりかごのメンバー管理画面。メンバーの名前・メールアドレス・役割・参加日が並んでいる。
ゆりかごの権限管理画面。園長・主任保育士・保育士・事務員それぞれに、使える画面と範囲が設定されている。
ゆりかごのマイページ。アカウント情報と、自分に与えられた権限を確認できる。
マニュアルは、別のタブで開きます ゆりかごの使い方をまとめたページです。
お客様専用のため、このページからは開きません。
ゆりかごのヘルプ画面。操作方法の問い合わせ先が案内されている。
画面の中の「園管理」「職員管理」などを押すと、その画面に切り替わります。
表は上下にスクロールできます。
↑ 押すと、その画面に切り替わります(画面をタップすると大きく見られます)
課題

幼保業界の人事は、
管理するものが多すぎる。

国や自治体の
ルールが複雑

自治体ごとに配置基準が違い、改正も続きます。どれが最新か追いきれません。

職員の
管理物が多い

履歴書、資格証、研修修了証……探すだけで時間がかかります。

管理が
人に依存する

担当が代われば、これまでの経緯も一緒に消えてしまいます。

補助金の
申請が大変

加算要件をひとつずつ確認して、書類へ書き写す作業が残ります。

管理コストが
高い

複数のシステムとExcelを行き来していて、同じことを何度も入力しています。

できること 01

基準を満たしているか、
自動で判定する。

年齢ごとの園児数から必要な職員数を計算し、国・自治体・自園の3つの基準それぞれで足りているかを示します。

ゆりかごの人員配置画面。国基準・自治体基準・運営基準それぞれで達成・未達が判定され、不足人数が表示されている。
運営基準のカードを拡大したもの。基準未達と表示され、非常勤職員が2名/3名で「あと1名必要」と出ている。
国と自治体は満たしていても、自園の基準に届かないことがあります。「あと1名必要」まで出るので、そのまま採用計画に使えます。

3つの基準を同時に

国・自治体・自園の運営基準を横に並べて判定します。どれが未達かが、色ですぐ分かります。

常勤換算も自動

非常勤の勤務時間を常勤に換算して数えます。電卓を叩く必要はありません。

不足人数まで出る

「非常勤があと1名」まで表示します。何人採ればよいかが、その場で決まります。

令和7年4月1日 施行

「保育所等見える化」にも、そのまま。

報告が求められる内容は、ゆりかごが管理している項目そのものです。

  • 年齢ごとの園児数と、必要な保育士数
  • 国・自治体基準に沿った配置状況
  • 常勤・非常勤の人数と割合
  • 職員の資格・役職・経験年数
できること 02

誰が、どの役割で、
どの加算の対象か。

園ごとの人員配置表を、そのまま画面で作れます。ポジション名に加算を書いておけば、配置表を見るだけで対象者が分かります。

人員配置表がそのまま画面に

①から順にポジションを並べ、職員をあてはめるだけ。Excelの配置表を作り直す必要はありません。

加算の対象者が分かる

主任専任・チーム保育推進・延長保育・事務職員雇上費。誰がどの加算の対象かが、配置表の中で見えます。

CSV・PDFで出力可能

作った配置表はそのままCSVやPDFに。行政への提出や、園内での共有に使えます。

ゆりかごの人員配置表。ポジション・配置職員・勤務時間・区分・備考・後任者が並び、加算つきのポジションがオレンジで囲まれている。
オレンジの4か所が、加算の対象ポジション
人員配置表を拡大したもの。②主任保育士(主任保育士専任加算)、⑦保育士(2歳児クラス・チーム保育推進加算)などが並んでいる。
→ 横にスクロールすると、続きが見られます
「②主任保育士(主任保育士専任加算)」のように書いておけば、名簿を開かなくても対象者が分かります。
できること 03

職員の台帳を、
ひとつの画面に。

基本情報・資格・雇用形態・勤務時間をまとめて持ちます。履歴書・資格証・研修修了証などの書類も、そのままアップロードして職員ごとに保管できます。

職種別(保育士62名・保育補助13名など)と雇用形態別(正社員49名・パート22名など)の内訳。
→ 横にスクロールすると、続きが見られます
職種別・雇用形態別の内訳が、常に最新で出ています。数えるための作業はいりません。

管理項目を自由に追加可能

「表示設定」を開いて「+ カスタムフィールドを追加」を押すだけ。資格取得日・緊急連絡先・研修履歴など、法人が管理したい項目をいくつでも増やせます。並べ替えも削除もその場でできます。

表示設定を開いたところ。資格取得日・特技・専門分野・緊急連絡先・健康診断実施日・研修履歴という独自項目が並び、下に「カスタムフィールドを追加」がある。

面談の記録も

面談担当者・面談日・内容を残せます。資料の添付もできて、過去のぶんが職員ごとに積み上がります。担当が代わっても、これまでのやりとりが分かります。

面談記録の画面。面談担当者・面談日・面談内容・添付ファイルの入力欄と、過去の面談記録が1件並んでいる。
→ 横にスクロールすると、続きが見られます
できること 04

応募から入職まで、
止まらずに追える。

応募・選考中・内定・入社確定まで、候補者の進み具合を一覧で管理します。入社が決まれば、そのまま職員台帳へ移せます。

進み具合が数で見える

応募・選考中・内定・入社確定・辞退・不採用。いま何人がどこにいるかが、画面の上に出ています。

そのまま職員台帳へ

入社が確定した候補者は、入力済みの情報を引き継いだまま移せます。二重入力はありません。

まとめて出し入れ

候補者のデータはCSVで一括の取り込み・書き出しができます。既存の管理表からの移行もできます。

候補者一覧を拡大したもの。入社確定・不採用・辞退・内定といった状態が、氏名や職種と並んでいる。
→ 横にスクロールすると、続きが見られます
いまどこまで進んだかが、1行で分かります。別の表に転記する必要がありません。
できること 05

採用にいくら使ったか、
その場で分かる。

人材紹介・求人広告・就職フェア・学校回りの4つに分けて、予算と実績を管理します。あといくら使えるかが、常に出ています。

予算合計・実績合計・残り予算の3つのカードと、区分ごとの予算・実績・差額の表を拡大したもの。
→ 横にスクロールすると、続きが見られます
使った金額を入れるたびに、実績と差額が自動で計算されます。集計のための表はいりません。

4つの区分で管理

人材紹介・求人広告・就職フェア・学校回り。どこにいくら使ったかが区分ごとに分かります。

明細まで残る

どの候補者に、どの紹介会社へ、いくら払ったか。1件ずつ記録が残ります。

残りがすぐ分かる

予算・実績・差額が常に表示されます。年度の途中でも、あといくら使えるかが一目です。

できること 06

誰が、いつ、何をしたか。
すべて残る。

園・職員・人員配置・採用の変更が、担当者と日時つきで自動的に記録されます。担当が代わっても、経緯が消えません。

変更履歴の1件を拡大したもの。人員配置の区分、日時、担当者名、さくら保育園の人員配置を更新しました、という内容が並んでいる。
→ 横にスクロールすると、続きが見られます
どの区分・いつ・誰が・何を。この4つが1件ずつ自動で残るので、後から辿れます。
記録を、もう一段

記録に残らない「気づき」は、
画面の上にメモとして残す。

変更履歴に残るのは「何を変えたか」までです。なぜそうしたのかは、その画面にメモとして貼っておけます。

開いた画面にひもづく

「人員配置|さくら保育園」のように、どの画面で書いたメモかが残ります。次に同じ画面を開いた人に届きます。

重要な印をつけられる

見落とせないメモには印をつけられます。重要なものだけを絞り込んで見ることもできます。

見せる相手を選べる

自分だけ・全体に共有・この人だけに、と切り替えられます。読んだかどうかも分かります。

ゆりかごの画面。左に人員配置の画面が開いたまま、右側にメモのパネルが開いている。
作業中の画面を閉じずに、その横でメモを書ける
できること 07

見える範囲は、
役割ごとに決める。

職員の個人情報を扱うシステムです。誰に、どの画面を、どの園まで見せるかを役割ごとに決められます。園長には自園だけ、という設定もできます。

役割ごとにまとめて設定

園長・主任保育士・保育士・事務員といった役割をつくり、そこに権限をまとめます。人が増えても、役割をあてはめるだけです。

園ごとに範囲を絞れる

「この人は自園だけ」という園別の権限が設定できます。園長に他園の職員情報が見えてしまう、ということが起きません。

閲覧だけ、も選べる

画面ごとに「閲覧のみ」「編集できる」を分けられます。見せたいけれど、書き換えられては困るところを守れます。

ゆりかごの権限管理画面。園長・主任保育士・保育士・事務員それぞれに、使える画面と範囲が設定されている。
役割ごとに、使える画面と範囲を決める
役割ごとの権限を拡大したもの。園長は7件の権限がすべて全園。主任保育士は4件で園別権限あり、園管理・職員管理・面談記録が1園のみ。保育士は2件で閲覧のみ。
→ 横にスクロールすると、続きが見られます
園長は全園・全権限。主任保育士は1園だけ。保育士は閲覧のみ。同じ画面でも、役割で見える範囲が変わります。
監修

4年で約1,500名の採用を実現。
業界に特化した人事経験者が設計。

机の上で考えたシステムの挙動は、ひとつもありません。大手保育運営事業者で人事(採用)と運営の責任者を務め、42園の新規開園を動かしてきた人事のプロが、実務経験を基に本システムを設計しています。

「どの数字を、どの順番で、誰が見るのか」まで決めてから作った管理画面。だから、使い始めた日から直感的にシステムを利用することができます。

採用責任者運営部責任者評価制度の構築研修制度の構築有料職業紹介
監修者の木村文哉さん

木村 文哉

株式会社H&C base 代表取締役
保育業界専門 人事コンサルタント

「前職では2つの管理システムと、その他はすべてExcelで管理していました。転記ミスが起き、会議は長時間にわたる。一元管理できるシステムを社内で見積もったところ非常に高額で、そのときは断念しました。
保育士を支える本部の皆様の業務効率が上がることで、保育現場がより働きやすい環境につながることを期待しています。」

1500名

4年間で採用した
保育士の数(約)

42園

新規開園を
立ち上げ

8pt

離職率を
前年比で低減

料金

できることで選ぶ、
シンプルな料金。

園の数による制限はありません。使いたい機能でプランをお選びいただけます。

スタンダード

園・職員・人員配置を
まとめて管理したい法人さま

10,000円 × 園数 / 月

園の数にかかわらずお選びいただけます

  • 園管理
  • 職員管理
  • 人員配置(配置基準の自動判定・配置表)
  • 変更履歴・メモ
  • 採用管理
  • 採用予実管理
人気

プレミアム

採用まで含めて
すべて使いたい法人さま

15,000円 × 園数 / 月

園の数にかかわらずお選びいただけます

  • 園管理
  • 職員管理
  • 人員配置(配置基準の自動判定・配置表)
  • 変更履歴・メモ
  • 採用管理
  • 採用予実管理

17園以上プラン

プレミアムを
17園以上でお使いの法人さま

250,000円 / 月(一律)

園数がいくつでも定額です。17園以上なら、こちらのほうがお得になります。

  • プレミアムのすべての機能
  • 園数の上限なし
  • 園が増えても月額は変わりません

初期費用 300,000円(税別)/ 全プラン共通

表示はすべて税別です。プランの変更は、ご利用の途中でも承ります。

導入の流れ

ご相談から、およそ1か月。

1

無料相談

いまの管理方法と、困っていることを伺います。

2

ご提案

使いたい機能に合うプランと、移行の進め方をご案内します。

3

データ移行

いまのExcelから職員・園の情報を取り込みます。

4

運用開始

操作のご説明をしたうえで、本部から使い始めます。

データの取り込みは、こちらでお手伝いします
よくある質問

導入前に、よくいただくご質問

いまExcelで管理しています。移行できますか?
できます。職員・園・採用候補者は、CSVで一括の取り込みができます。項目の対応づけも、導入時にこちらでお手伝いします。
配置基準は自治体によって違いますが、対応できますか?
国基準・自治体基準・自園の運営基準の3つを、園ごとに設定できます。年齢区分ごとの人数も個別に登録できます。
園ごとに、見える範囲を分けられますか?
分けられます。本部は全園、園長は自園のみ、といった権限設定ができます。職員の個人情報を扱うため、標準の機能として用意しています。くわしくは「見える範囲は、役割ごとに決める。」をご覧ください。
パソコンが苦手な職員でも使えますか?
本部でお使いいただくことを想定した画面設計です。導入時に操作のご説明をしますので、はじめての方でも進められます。
スタンダードとプレミアムは、何が違いますか?
使える機能が違います。スタンダードは園管理・職員管理・人員配置まで、プレミアムはそれに加えて採用管理と採用予実管理が使えます。園の数による制限はありませんので、何園の法人さまでも、どちらのプランもお選びいただけます。
園が増えたら、料金はどうなりますか?
月額は「単価 × 園数」なので、園が増えるとその分だけ増えます。ただしプレミアムを17園以上でお使いの場合は、一律250,000円/月の「17園以上プラン」のほうがお得になります。
お問い合わせ

まずは、無料相談から。

いまの管理方法をお聞きして、どこが減らせるかをお伝えします。
実際の画面をお見せしながらご説明します。

※ ボタンを押すとメールソフトが開きます。うまく開かない場合は info@ap-seed.jp までご連絡ください。